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Personalreferent m/w/d

Datum: 15.10.2021

Standort: Mittweida, DE

Unternehmen: ERWO Holding AG

 

Die HOFTEX GROUP AG zählt zu den namhaften Textilunternehmen Deutschlands.
Mit einem vielfältigen und innovativen Programm an textilen Produkten wird ein Jahresumsatz von rund 170 Mio. € erzielt. 

Für unsere Tochtergesellschaft TENOWO GmbH, die sich mit der Fertigung und dem Vertrieb von Vliesstoffen für die unterschiedlichsten Einsatzgebiete beschäftigen, suchen wir kurzfristig am Standort Mittweida einen
 

Personalreferent m/w/d 

 

Ihre Hauptaufgaben:

 

  • Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, incl. Verantwortung für die eingesetzte Software (SAP Success Factors) mit dem Ziel einer effektiven Rekrutierung von kompetenten Fach- und Führungskräften für alle Geschäftsbereiche der Tenowo
  • Erarbeitung und Umsetzung von effektiven internen und externen Marketing-Maßnahmen zur Entwicklung einer attraktiven Arbeitgeber-Marke für die gesamte Unternehmensgruppe
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte als kompetenter Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen am Standort Mittweida
  • Mitarbeit in und Leitung von HR-Projekten zur Umsetzung personalstrategischer und unternehmenspolitischer Maßnahmen, sowohl fachbereichsspezifisch als auch unternehmensübergreifend
  • Unterstützung bei der administrativen Personalarbeit wie z. B. die Erstellung von Vertragsdokumenten, Zeugnissen und Bescheinigungen, Zuarbeit bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.

 

Ihr Profil:

 

  • abgeschlossenes (betriebs)wirtschaftliches oder juristisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit erfolgreich abgeschlossener personalfachlicher Weiterbildung
  • relevante Berufserfahrung im Bereich der operativen Personalarbeit, idealerweise im mittelständischen Industrieumfeld
  • fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise auch Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • aufgabenbezogenes Fachwissen in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing und Personalentwicklung
  • Integrationsvermögen und Teamfähigkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität
  • Hohe Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Kenntnisse in der operativen Anwendung personalspezifischer Software und MS Office
  • sehr gute Englischkenntnisse.

 

Ihre Perspektiven:

 

  • sicherer und gesunder Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen mit einer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur
  • internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • flexible Arbeitszeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Benefits

 

Wachsen Sie mit uns und bereichern Sie unser Team! 
Senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.